Designwissenschaften – Managementmodell zur Unternehmensentwicklung

  Dissertation: Design als ökonomische Macht. Darüber wird heute viel diskutiert – vor allem im Kontext der Kreativwirtschaft. Was heute selbstverständlich erscheint, war vor einigen Jahren noch wissenschaftliches Neuland. Auch als Ulrich Kern in 1999 seine Dissertation mit dem Titel „Design als integrierender Faktor der Unternehmensentwicklung“ vorlegte, galt es Grundlagen zu erarbeiten. Mit der These, dass Design intelligenter […]

Biomemo – Zur Methodik der Produkt- und Designanalyse

  Designwissenschaften: Beim Lesen des Handelsblatt-Artikels „Die Entdeckung des Designs“ vom 28. 11.2014 fällt auf, dass für die Beschreibung des Designs eines technischen Produkts noch immer die pauschale Formulierung „ansprechende Formensprache“ gewählt wird. Das macht deutlich, dass es offenbar schwierig ist, eine Form und deren ästhetische Funktionalität in Worte zu fassen. Und dass Optik ein […]

Start-up – Designern gibt´s der Herr im Schlaf …?

Designmanagement:  Schön wär´s ja, aber auf einen Extrakick von ganz oben für die Karriere sollte sich kein Kreativer verlassen. Sowohl künstlerische Klasse, als auch kaufmännisches Können müssen erarbeitet werden. Und idealerweise fängt das im Studium an, findet Prof. Dr. Ulrich Kern und hat sein Lehrkonzept auf doppelte Kompetenz-Entwicklung ausgerichtet: auf gestalterische Professionalität und unternehmerische Qualifikation. […]

Designmanagement – Integriertes Modell der Unternehmensführung

  Buchbeitrag: Kosten und Nutzen von Design – eine ganze Bandbreite an Themen eröffnet diese Headline. Entsprechend vielschichtig sind die Buchbeiträge in der gleichnamigen Publikation, die ergänzend zum Symposium „Technisches Design“ der Uni Dresden in 2010 erschien. In seinem Buchbeitrag „Von der Defensive zur Offensive: Design als integriertes Modell der Unternehmensführung“ widmet sich Ulrich Kern, der […]

Teamwork – Spinner, Techniker, Wasserträger…

Interview in „Markt und Mittelstand“, 7.1.2014: Unter der Überschrift „Ein Team ist kein Kuschelzoo“ beschreibt Prof. Dr. Ulrich Kern, was ein gutes Team in einem Unternehmen auszeichnet. In dem von Katrin Schmermund geführten Interview wird auch die personelle Zusammensetzung von Teams dargestellt. Jedes Team(work) brauche einen „Spinner“ und einen „Wasserträger“, aber auch einen „Techniker“ und einen […]